为进一步提升教学、德育及后勤队伍的综合管理及服务能力水平，为各部门团队成员提供发展提高的资源，建立巩固促进一线至后台人员全面发展的能力提升的培训机制及持续提升方案，务求通过团队每一分子的实力升级，带动学校育人服务及质量口碑不断实现优化完善，广州市黄广中学每学年均为教育服务团队的新老成员提供具有实用性、科学性、先进性及针对性的系统培训，持续升级教学管理团队精英能力再优化。

据了解，黄广学校特别邀请校内外资深名师、领域专家开展系列主题培训讲堂，分享现代青少年教育培养的权威科学及研究成果，引导各部门岗位的老师及工作人员结合教育管理实际，开拓眼界、进行思考并自我飞跃。

1、校本名师分享智慧

作为广州市黄广中学校实验小学、黄广中学广州增城学校主要创办者，黄广教育集团CEO兼党委书记游烈峰校董，毕业于百年名校黄广中学及中国顶尖学府北京大学，在智慧学习方法、知识智能提升等方面拥有丰富的实践及研究相关经验，结合现代青少年学子学习成长的实际需求，成功研发创建黄广“智慧教育体系”，在校园日常教学中全面推广“黄广智慧学习法”，引领黄广的智慧团队取得逐年跃升突破的惊人佳绩。

游烈峰校董以“找到‘聪明工作之眼’”为主题，现场发出“学会前瞻性工作”的有力倡导，要求无论是资深教职人员，还是新近加入的优秀职工，要树立“终身学习”的基本意识，不断对自身所在岗位及所承担的任务使命作深度思考，综合教育管理工作中所发现的问题，探究掌握科学做事的方法，充分利用黄广平台、管理资源、培训课程资源，锻炼成为能给自己长本事、优秀的‘黄广人’。

学校范小星执行校长则与初高中部的教学主力队伍展开新学期教学、管理等方面的探讨与分析，提出学校新学期在教学、教研、管理等领域的奋斗目标、规划细则及相关方案，鼓励与会老师根据学校总体的目标与要求调整优化个人工作的计划与方案。

孙传华副校长则深度总结自己从事教学管理的宝贵经验，为与会教师介绍多种经实践证明切实有效的教学管理方法，向老师们传授常规教学、个性化辅导等方面的秘诀法宝。

主管德育的杨文化副校长则对校园管理常见的现象案例进行全面梳理，帮助教师们全方位了解学校出台的德育体系及服务制度，要求老师们针对学生德育管理作详细而全面的规划，在上岗前具备“胸有成竹”的前瞻计划能力。

主管学校办公室兼任校长助理的叶青主任，立足于多年从事行政管理所积累的见闻经验，现场为新老教师就事半功倍的工作方法作示范性讲解，并鼓励老师们与时俱进，学会使用现代科技研发的各类辅助性工作工具，借助科技资源及技术力量提升个人效率及工作质量。

2、业界专家引导开拓

花都区教育局教研室高宏伟主任受邀亲临黄广学校，为教学一线精英以“科学课堂”为主题开设讲堂，带领黄广教师就“什么是科学课堂”、“如何开展科学课堂”、“如何科学提升课堂教学效果”等受普遍关注的焦点话题进行研讨与分享，为现场教师提供方向的指引、方法的指导，并表示“科学课堂”是提升教师专业素养、提高教育教学质量的重要抓手。

“智学网”作为黄广学校长期贯彻、落实使用的领先创新教学工具，成功实现了黄广教学提升能力的持续升级。为了帮助老师更好地掌握运用“智学网”及相关工具，更高效智能地收集到学生科目学习的大数据，学校特邀“智学网”研发部门的专家代表，运用电教中心最新设备为新老教师面对面讲解示范。

黄广学校资深专职心理教育专家马海军导师，为学校教学、德育部门的全体教师专门组织召开青少年心理知识普及讲座，以实际案例的讲解分析，引导老师们以正确的方式敲开通向学生内心的“大门”，为促进学生身心健全发展支招授课。

3、参与系统科学的培训课程：开阔眼界，开拓思维，获益良多

学校领导亲自参与不同主题的培训及讲座，以实际行动向教学管理的一线精英吹响“学无止境，追求提升”的黄广号角。

各学科教师积极响应学校号召，全心投入参与到每一堂专家培训课，充分运用学校专门提供的珍贵资源实现自我能力的再提高。

无论是严谨认真的培训讲座，还是轻松自在的座谈交流，老师们都基于自身从事教育教学管理的实践经验、个人心得作系统分享，在面对面、近距离的互动中增进交流，迅速建立同心同德、携手共进的战友默契，在黄广学校智慧教育事业不断发展壮大的进程中，有效促进了各岗位、各战线同事互帮互助、同心协力，共同实现自我的价值与腾飞。

【文、图/何倩莹】